Letzte Woche organisierte die Werkstatt ein Geschicklichkeitstraining, das von unserer technischen Abteilung geleitet wurde. Die Inhalte umfassen die Arten fehlerhafter Produkte, Ursachen, Lösungen und Details, auf die während der Produktion geachtet werden muss
Nehmen Sie das tatsächliche Muster als Beispiel, damit die Mitarbeiter verschiedene Arten fehlerhafter Produkte intuitiver lernen und verstehen und ihren Eindruck vertiefen können. Es hat eine solide Grundlage für den flexiblen Einsatz in der späteren Produktion gelegt.
Ausbildung ist nicht einseitig. Um das professionelle Niveau der Arbeiter zu vertiefen und zu verbessern, wird es während der gesamten Ausbildung viel Interaktion geben. Zum Beispiel schlagen Arbeiter zuerst realisierbare Verbesserungspläne vor, und dann wird die Technologie sie verbessern
Papier fühlt sich in der Schule immer oberflächlich an. Nachdem der theoretische Unterricht abgeschlossen ist, ist es notwendig, ihn in praktisches Computertraining und Erklärungen umzuwandeln. Auf die gleiche Weise werden unsere Mitarbeiter zuerst operieren. In diesem Prozess beobachten und erklären die Techniker die ganze Zeit im Detail und korrigieren die kleinen Fehler, die von den Mitarbeitern an vorderster Front im Betrieb gemacht werden.
Ich glaube, dass nach diesem Training die Geschäftsfähigkeit jedes Einzelnen bis zu einem gewissen Grad verbessert wurde. In der zukünftigen Produktion können Probleme rechtzeitig gefunden und gelöst werden. Effizientere Dichtungselemente für Kunden verbessern.
Mission des Unternehmens
Verkürzen Sie die Lücke zu internationalen fortschrittlichen Unternehmen und führen Sie die Entwicklung der heimischen Gummidichtungsindustrie an.
Unternehmensvision
Bieten Sie Kunden effektive Lösungen zum Auftragen von Dichtungen.
Geschäftsphilosophie
Aufmerksamer Service, perfekt, beginnend mit den Bedürfnissen der Benutzer und schließlich der Kundenzufriedenheit.
Geschäftszweck
Der Richtige ist der Beste. Humanistische Pflege: Verwenden Sie Ihr Herz und Ihre Emotionen.